POSIADANIE WŁADZY

Nad naczelnikiem jest dyrektor wydziału, który przy­najmniej teoretycznie kontroluje zachowania wszystkich pracowników tego wydziału. A wreszcie nad dyrektorem wydziału jest dyrektor przedsiębiorstwa, który ma największą władzę; nad nim stoją oczywiście inne osoby, które jego z kolei kontrolują.Przyjmując istnienie struktur władzy, możemy zadać sobie pytanie, jak to się dzieje, że pozwalamy kontrolować swoje zachowania ludziom stojącym wyżej od nas w tej hierarchii, innymi słowy, na jakich podsta­wach opiera się władza. Jeden z autorów wymienia 5 takich podstaw:Posiadanie władzy może być oparte na dysponowaniu na gro da­rń i przez człowieka, który władzę sprawuje. Udziela on ich ludziom, którzy zachowują się zgodnie z jego życzeniem. Przykładów można po­dać wiele. I tak np. w wojsku dowódca może nagrodzić wyróżniającego się żołnierza kilkudniowym urlopem, który pozwala mu odwiedzić dom rodzinny.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Cześć, mam na imię Marcin i piszę bloga na techniczne tematy! Chciałbym zaprosić Cię do lektury, mam nadzieję, że Cię wciągnie. Zapraszam Cię również do konwersacji w komentarzach!
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)