KARY I NAGRODY W GRUPIE

Problem posługiwania się przez grupę karami i na­grodami prowadzi nas do zagadnienia mechanizmów ulegania naciskowi grupy. Mechanizmów takich istnieją dwa rodzaje. Jeden z nich, zewnętrz­ny, polega na tym, że grupa, jak już wspominaliśmy, stosuje kary za nieprzestrzeganie obowiązujących w niej norm lub nagrody za ich przestrzeganie. Jak wiadomo, człowiek raz ukarany stara się w przyszłoś­ci nie zasłużyć na karę i dlatego unika zachowań, za które spotkała go kara. Jeżeli natomiast otrzymał nagrodę za zachowania zgodne z nor­mami obowiązującymi w grupie, ma tendencję do ich powtarzania. W efekcie człowiek stara się zachowywać zgodnie z normami grupo­wymi. Jak wyglądają takie oddziaływania w praktyce? Sprawie tej poświęcono dwa interesujące badania, z których treścią warto się za­poznać.

Znalazłeś się tutaj dzięki poniższej frazie kluczowej:

Cześć, mam na imię Marcin i piszę bloga na techniczne tematy! Chciałbym zaprosić Cię do lektury, mam nadzieję, że Cię wciągnie. Zapraszam Cię również do konwersacji w komentarzach!
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)